Work Selection AG
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung von Fachspulen und Aussenleitern mittels Fach- und Flechtmaschinen Bedienen, Einrichten und Überwachen der Produktionsanlagen inklusive Spulen- und Materialwechsel Durchführung von Fehlerbehebungen sowie kleineren Unterhaltsarbeiten an den Anlagen Kontrolle und Protokollierung der Produktionsprozesse sowie Einleitung geeigneter Korrekturmassnahmen Mitwirkung bei der Produktionsdatenerfassung und bei Prozessoptimierungen Ausführung der autonomen Wartung gemäss internen Vorgaben Arbeiten mit dem MES-Leitsystem zur Auftragsabwicklung und Produktionsdatenerfassung Sicherstellung einer hohen Prozess- und Produktqualität im gesamten Produktionsablauf Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenführer EFZ oder mechanische Grundausbildung (z. B. Produktionsmechaniker, Polymechaniker) Mehrjährige Erfahrung als Anlagenführer in der Längenfertigung, idealerweise in der Kabelproduktion oder in vergleichbaren mechanischen Produktionsprozessen Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exakte Arbeitsweise Flexibilität für den Einsatz in verschiedenen Prozessen sowie schnelle Auffassungsgabe Teamfähige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Bereitschaft zum Dreischichtbetrieb Wir bieten Eine spannende Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen Ein motiviertes und kompetentes Team Einen modernen und gut strukturierten Produktionsarbeitsplatz Einen befristeten Einsatz mit klar definiertem Rahmen (voraussichtlich sechs Monate) Einblick in vielseitige technische Produktionsprozesse Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter