Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Kontrolle relevanter lohnrelevanter Mutationen Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Absenzmeldungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personellen Fragestellungen Übernahme zusätzlicher Verantwortung bei Abwesenheiten innerhalb des Teams Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Abläufe sowie aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und weitere externe Partner Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Erfahrung in der Payroll sowie sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungswesens Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit ERP-, HR- oder Lohnsystemen von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.