Warum JobCourier

Seit 6 Jahren das Schweizer Stellenportal mit der besten HR-Technologie.
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Ausschreibungen und Ausbildungskurse
  • Suche nach Kandidaten in der Datenbank
  • Innovative Technologien zur Vorauswahl von Kandidaten (zeitversetzte Video-Interviews, Video-Lebensläufe, Psycho-Eignungstests)
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Die beste Technologie im Dienste der Human Resources

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Das Portal bietet hochmoderne Technologielösungen, die von Arca24 entwickelt wurden, einer HR Tech Factory, die sich auf die Analyse und Implementierung von Cloud-Software für den Personalbereich spezialisiert hat.

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Integrationen

Tests und Video-Recruiting für eine 360°-Beurteilung

Für eine vollständige Kandidatenbeurteilung bietet das Portal die Integration mit modernsten Tools wie z.B.:

  • On-Demand-Videointerviews: Erstellen Sie die Fragen und senden Sie eine E-Mail-Einladung zum zeitversetzten Videointerview an die Kandidaten. Das System interviewt sie automatisch für Sie und vermeidet so Live-Interviews zu ungünstigen Zeiten.
  • Sprachtests und Microsoft Office- und Buchhaltungstests: adaptive Tests mit steigendem Schwierigkeitsgrad, die sich an die tatsächlichen Fähigkeiten des Prüflings „anpassen“ – je nach Antwort werden einfachere oder komplexere Fragen gestellt -, um die Sprach- und Fachkenntnisse der Kandidaten zu überprüfen
  • Psychometrische Tests: Tests zur Messung von Soft Skills, Persönlichkeitsfaktoren, kognitiven Fähigkeiten und psychologischen Stilen von Kandidaten

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