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Greifen Sie jetzt auf die Bewerberdatenbank zu, veröffentlichen Sie Stellenanzeigen und Ausbildungskurse. Finden und stellen Sie die besten Talente mit unseren innovativen Technologien ein.

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1. Registrieren Sie auf JobCourier

Registrieren Sie Ihr Unternehmen schnell und einfach über das Online-Formular und Sie erhalten umgehend eine E-Mail zur Aktivierung Ihres Profils.

2. Kauf von Credits (Abrufdienste oder Abonnemente)

Wählen Sie das Abo oder das Pay-as-you-go-Paket, das Ihren Bedürfnissen entspricht.

3. Veröffentlichung einer Anzeige

Sie können wählen, ob Sie Ihre Unternehmensdaten für Kandidaten sichtbar machen oder anonymisiert veröffentlichen möchten.

4. Matching und Ranking

Sie können bei der Erstellung einer Anzeige festlegen, wie oft Sie über neue Bewerbungen informiert werden möchten.

5. Suche nach Kandidaten in der Datenbank

Sie können jederzeit auf die JobCourier-Datenbank zugreifen, um nach Bewerbern zu suchen.

6. Bewertung der Kandidaten

Interessante Kandidaten können Sie mit den folgenden Tools bewerten: Video-Lebenslauf, Job Test und Fragebogen mit personalisierbaren Fragen.

Vorteile

Erhalten Sie mehr Visibilität

Präsentieren Sie Ihre Anzeige, damit sie von geeigneten Kandidaten wahrgenommen wird.

Finden Sie geeignete Kandidaten

Führen Sie die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten auf, um nur geeignete Bewerber anzusprechen.

Fähigkeiten prüfen

Fügen Sie Auswahlfragen und Bewertungen hinzu, um die Fähigkeiten der Bewerber zu testen.

Organisieren Sie Kandidaten

Mit JobCourier können Sie Lebensläufe sortieren, Nachrichten versenden und Vorstellungsgespräche planen. Alles an einem Ort.

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