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Accédez dès maintenant à la base de données des candidats, publiez des offres d’emploi et des cours de formation. Trouvez et embauchez les meilleurs talents grâce à nos technologies innovantes.

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1. S’inscrire sur JobCourier

Enregistrez votre entreprise rapidement et facilement via le formulaire en ligne et recevez immédiatement un e-mail d’activation de votre profil pour rechercher les candidats.

2. Achat des crédits

Choisissez le paquet ou l’abonnement qui correspond à vos besoins. Si vous n’avez pas de carte de crédit, vous pouvez simplement nous contacter pour activer le service.

3. Publication d’une annonce

Il suffit de quelques étapes pour créer une offre d’emploi. Vous pouvez choisir de rendre les données de votre entreprise visibles pour les candidats ou de publier de manière anonyme.

4. Appariement et classement

Vous recevez toutes les demandes par courrier électronique à l’adresse liée à votre compte. Directement depuis votre compte, vous pouvez visualiser les candidats correspondant à chaque annonce.

5. Recherche dans la base de données

Vous pouvez accéder à la base de données JobCourier à tout moment pour rechercher des candidats. Les coordonnées des candidats ne sont visibles que lorsque les profils sont déverrouillés.

6. Évaluation des candidats

Vous pouvez évaluer les candidats intéressants à l’aide des outils suivants : CV vidéo, job test (qui permet de mesurer le style psychologique des profils évalués) et questionnaire avec questions personnalisables.

Avantages

Plus de visibilité

Mettez votre annonce en valeur pour qu’elle soit remarquée par les candidats adéquats.

Trouver des candidats adéquats

Dressez la liste des compétences requises pour le poste à pourvoir afin d’attirer uniquement les candidats adéquats.

Vérifier les compétences

Ajoutez des questions de sélection et des évaluations pour tester les compétences des candidats.

Organiser les candidats

Avec JobCourier, vous pouvez trier les CV, envoyer des messages et planifier des entretiens. Le tout en un seul endroit.

Avantages

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Trouver des candidats adéquats

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