Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand und teilen ihn mit einem einfachen Link

Der Digitale Lebenslauf ist jetzt auf JobCourier verfügbar, der neuen kostenlosen Funktion, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Lebenslauf mit einem einfachen Link zu teilen und ihn automatisch zu aktualisieren.

Warum ein digitaler Lebenslauf und nicht ein PDF?

Beim Verfassen eines Lebenslaufs können Sie auf nützliche Vorlagen zurückgreifen. Diese Vorlagen ermöglichen es Ihnen zwar, Ihren Lebenslauf auf recht einfache Weise zu strukturieren, aber sie erschweren es, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wenn Sie dies erreichen möchten, können Sie die Vorteile von des Digitalen Lebenslaufs nutzen, um Ihren Lebenslauf in einen digitalen Lebenslauf zu verwandeln.

Warum sollte Ihr Lebenslauf aktualisiert werden?

Es reicht nicht aus, einen guten Lebenslauf zu schreiben. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie Ihren Lebenslauf regelmässig aktualisieren, sich von anderen Talenten abheben.
Es empfiehlt sich, den Lebenslauf immer dann zu aktualisieren, wenn sich in Ihrem Berufs- oder Privatleben etwas ändert: Fügen Sie jetzt Ihre neuen Erfahrungen hinzu, wenn Sie z. B. Ihre Berufsbezeichnung im Unternehmen wechseln, ein Zertifikat erhalten oder an einem Kurs teilnehmen usw.

Auch wenn Sie derzeit berufstätig sind, sollten Sie Ihren Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand halten, denn er ist ein wichtiges Instrument für Ihre berufliche Laufbahn, und wenn Sie zufällig Ihren Arbeitsplatz verlieren, wäre es eine gigantische Aufgabe, ihn nach Jahren unveränderter Arbeit zu aktualisieren.

Was sind die Vorteile von des Digitalen Lebenslaufs?

1. Ständige Aktualisierung:

Mit dem Digitale Lebenslauf müssen Sie Ihren Lebenslauf nicht mehr ständig in Papierform oder im PDF-Format aktualisieren, mit dem Risiko, eine veraltete oder falsche Version an die Personalverantwortlichen zu schicken, ohne die Möglichkeit einer Korrektur.
Durch die Übermittlung des Links zu Ihrem Lebenslauf werden bei jeder Aktualisierung Ihres Stellenprofils auch die Versionen Ihres Lebenslaufs, die zuvor an die Personalverantwortlichen gesendet wurden, automatisch aktualisiert, so dass Ihr Lebenslauf stets aktuell und fehlerfrei ist.

2. Vollständiges Profil mit Video-Lebenslauf und Jobtest:

JobCourier stellt den Bewerbern kostenlose Tools zur Verfügung, mit denen sie ihr Profil vervollständigen und sich in den Augen der Personalverantwortlichen profilieren können:

  • Mit dem Video-Lebenslauf können Sie Ihre Persönlichkeit hervorheben: Ein Video von wenigen Minuten kann mehr über Ihren Charakter aussagen als ein schriftliches Dokument.
  • Der JobTest ist ein psychometrischer Test, mit dem Sie Ihre Persönlichkeit einschätzen und feststellen können, zu welchem psychologischen Stil Sie gehören (z. B. kreativ, wissend, forschend usw.), damit Sie als Person und nicht nur für Ihren Lebenslauf besser geschätzt werden.

3. Überprüfung Ihrer Daten:

Ausserdem haben Sie die volle Verantwortung für Ihre Daten, denn wenn Sie sich entscheiden, Ihr Profil zu löschen, ist der Link zu Ihrem Lebenslauf für die Personen, denen Sie ihn zuvor geschickt haben, nicht mehr verfügbar

Wie funktioniert der Digitale Lebenslauf?

Dieser “digitale Lebenslauf-Link” steht allen auf JobCourier registrierten Bewerbern direkt im Abschnitt “Kontoverwaltung” im persönlichen Bereich des Kandidaten zur Verfügung.

Laden Sie Ihren Lebenslauf auf JobCourier hoch, halten Sie Ihre Karriereinformationen ständig auf dem neuesten Stand und teilen Sie Ihr Profil mit einem einfachen Link mit Personalverantwortlichen und Unternehmen.

Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand und teilen ihn mit einem einfachen Link

Der Digitale Lebenslauf ist jetzt auf JobCourier verfügbar, der neuen kostenlosen Funktion, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Lebenslauf mit einem einfachen Link zu teilen und ihn automatisch zu aktualisieren.

Warum ein digitaler Lebenslauf und nicht ein PDF?

Beim Verfassen eines Lebenslaufs können Sie auf nützliche Vorlagen zurückgreifen. Diese Vorlagen ermöglichen es Ihnen zwar, Ihren Lebenslauf auf recht einfache Weise zu strukturieren, aber sie erschweren es, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wenn Sie dies erreichen möchten, können Sie die Vorteile von des Digitalen Lebenslaufs nutzen, um Ihren Lebenslauf in einen digitalen Lebenslauf zu verwandeln.

Warum sollte Ihr Lebenslauf aktualisiert werden?

Es reicht nicht aus, einen guten Lebenslauf zu schreiben. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie Ihren Lebenslauf regelmässig aktualisieren, sich von anderen Talenten abheben.
Es empfiehlt sich, den Lebenslauf immer dann zu aktualisieren, wenn sich in Ihrem Berufs- oder Privatleben etwas ändert: Fügen Sie jetzt Ihre neuen Erfahrungen hinzu, wenn Sie z. B. Ihre Berufsbezeichnung im Unternehmen wechseln, ein Zertifikat erhalten oder an einem Kurs teilnehmen usw.

Auch wenn Sie derzeit berufstätig sind, sollten Sie Ihren Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand halten, denn er ist ein wichtiges Instrument für Ihre berufliche Laufbahn, und wenn Sie zufällig Ihren Arbeitsplatz verlieren, wäre es eine gigantische Aufgabe, ihn nach Jahren unveränderter Arbeit zu aktualisieren.

Was sind die Vorteile von des Digitalen Lebenslaufs?

1. Ständige Aktualisierung:

Mit dem Digitale Lebenslauf müssen Sie Ihren Lebenslauf nicht mehr ständig in Papierform oder im PDF-Format aktualisieren, mit dem Risiko, eine veraltete oder falsche Version an die Personalverantwortlichen zu schicken, ohne die Möglichkeit einer Korrektur.
Durch die Übermittlung des Links zu Ihrem Lebenslauf werden bei jeder Aktualisierung Ihres Stellenprofils auch die Versionen Ihres Lebenslaufs, die zuvor an die Personalverantwortlichen gesendet wurden, automatisch aktualisiert, so dass Ihr Lebenslauf stets aktuell und fehlerfrei ist.

2. Vollständiges Profil mit Video-Lebenslauf und Jobtest:

JobCourier stellt den Bewerbern kostenlose Tools zur Verfügung, mit denen sie ihr Profil vervollständigen und sich in den Augen der Personalverantwortlichen profilieren können:

  • Mit dem Video-Lebenslauf können Sie Ihre Persönlichkeit hervorheben: Ein Video von wenigen Minuten kann mehr über Ihren Charakter aussagen als ein schriftliches Dokument.
  • Der JobTest ist ein psychometrischer Test, mit dem Sie Ihre Persönlichkeit einschätzen und feststellen können, zu welchem psychologischen Stil Sie gehören (z. B. kreativ, wissend, forschend usw.), damit Sie als Person und nicht nur für Ihren Lebenslauf besser geschätzt werden.

3. Überprüfung Ihrer Daten:

Ausserdem haben Sie die volle Verantwortung für Ihre Daten, denn wenn Sie sich entscheiden, Ihr Profil zu löschen, ist der Link zu Ihrem Lebenslauf für die Personen, denen Sie ihn zuvor geschickt haben, nicht mehr verfügbar

Wie funktioniert der Digitale Lebenslauf?

Dieser “digitale Lebenslauf-Link” steht allen auf JobCourier registrierten Bewerbern direkt im Abschnitt “Kontoverwaltung” im persönlichen Bereich des Kandidaten zur Verfügung.

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