Pourquoi JobCourier
Depuis 8 ans, le portail suisse de l’emploi doté de la meilleure technologie RH.
Pourquoi JobCourier
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Pourquoi postuler
JobCourier vous permet d’enrichir votre profil personnel
1. Mise en relation automatique avec des entreprises
Un système intégré de mise en correspondance vous fait correspondre aux offres d’emploi pour lesquelles vous êtes le plus compatible et vous avertit des entreprises qui ont recherché des profils comme le vôtre.
Inscrivez-vous sur la plateforme et la technologie d’AI CV Matching fera le reste !
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1. Mise en relation automatique avec des entreprises
Un système intégré de mise en correspondance vous fait correspondre aux offres d’emploi pour lesquelles vous êtes le plus compatible et vous avertit des entreprises qui ont recherché des profils comme le vôtre.
Inscrivez-vous sur la plateforme et la technologie d’AI CV Matching fera le reste !
2. CV vidéo
Avec une vidéo, vous pouvez vous présenter et parler de votre expérience professionnelle pour faire une première impression de vous et gagner un entretien en personne avec les entreprises.
Voyez comme il est facile d’enregistrer votre CV vidéo depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone.
2. CV vidéo
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Voyez comme il est facile d’enregistrer votre CV vidéo depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone.
Trouvez l’emploi de vos rêves !
3. Job Test
Plus réservé ou plus sociable, plus émotif ou plus calme, plus souple ou plus méthodique ? Découvrez quel type de candidat vous êtes grâce au Job Test : le test d’évaluation des compétences non techniques qui vous permet d’obtenir un premier profil psychologique et de compléter votre profil.
4. Espace personnel et Job Agent
Vous disposez d’un espace personnel où vous pouvez insérer des photos, des documents et des certifications. Il a également la possibilité d’activer un “Job Agent” : un rapporteur d’offres d’emploi qui vous alerte lorsqu’il y a des opportunités correspondant à votre profil pour vous tenir au courant.
3. Job Test
Plus réservé ou plus sociable, plus émotif ou plus calme, plus souple ou plus méthodique ? Découvrez quel type de candidat vous êtes grâce au Job Test : le test d’évaluation des compétences non techniques qui vous permet d’obtenir un premier profil psychologique et de compléter votre profil.
4. Espace personnel et Job Agent
Vous disposez d’un espace personnel où vous pouvez insérer des photos, des documents et des certifications. Il a également la possibilité d’activer un “Job Agent” : un rapporteur d’offres d’emploi qui vous alerte lorsqu’il y a des opportunités correspondant à votre profil pour vous tenir au courant.