Comment ça marche

Sélectionner rapidement le meilleur candidat

Comment ça marche

Sélectionner rapidement le meilleur candidat

1. Enregistrement et gestion des comptes

Enregistrez votre entreprise rapidement et facilement via le formulaire en ligne et recevez immédiatement un e-mail d’activation de votre profil. A partir de ce moment, vous pouvez consulter et rechercher dans la base de données des candidats du Corriere Lavoro.

2. Achat à crédit (consommation ou abonnement)

Pour publier des annonces d’emploi, des appels et des concours, des cours de formation ou contacter un candidat, vous devez acheter le service.

Choisissez le pack consommateur ou l’abonnement en fonction de vos besoins. Si vous ne disposez pas d’une carte de crédit, vous pouvez facilement nous contacter pour une activation immédiate du service.

1. Enregistrement et gestion des comptes

Enregistrez votre entreprise rapidement et facilement via le formulaire en ligne et recevez immédiatement un e-mail d’activation de votre profil. A partir de ce moment, vous pouvez consulter et rechercher dans la base de données des candidats du Corriere Lavoro.

2. Achat à crédit (consommation ou abonnement)

Pour publier des annonces d’emploi, des appels et des concours, des cours de formation ou contacter un candidat, vous devez acheter le service.

Choisissez le pack consommateur ou l’abonnement en fonction de vos besoins. Si vous ne disposez pas d’une carte de crédit, vous pouvez facilement nous contacter pour une activation immédiate du service.

3. Publication d’une annonce

Il suffit de quelques étapes pour créer une offre d’emploi. Vous pouvez choisir de rendre les données de votre entreprise visibles pour les candidats ou de les publier de manière anonyme.
De la même manière, vous pouvez publier des cours de formation et des annonces ou des concours.

4. Appariement et classement des candidats

Recevez toutes les demandes par courrier électronique à l’adresse liée à votre compte.

Directement depuis votre compte, vous pouvez visualiser les candidats correspondant à chaque annonce : le système présente tous les profils de la base de données triés par compatibilité avec l’annonce, à partir desquels vous pouvez filtrer les candidatures directes.

Vous pouvez acheter les coordonnées de candidats « passifs », c’est-à-dire de profils figurant dans la base de données, mais pas de candidats directs à l’offre, qui sont compatibles avec l’annonce.

3. Publication d’une annonce

Il suffit de quelques étapes pour créer une offre d’emploi. Vous pouvez choisir de rendre les données de votre entreprise visibles pour les candidats ou de les publier de manière anonyme.
De la même manière, vous pouvez publier des cours de formation et des annonces ou des concours.

4. Appariement et classement des candidats

Recevez toutes les demandes par courrier électronique à l’adresse liée à votre compte.

Directement depuis votre compte, vous pouvez visualiser les candidats correspondant à chaque annonce : le système présente tous les profils de la base de données triés par compatibilité avec l’annonce, à partir desquels vous pouvez filtrer les candidatures directes.

Vous pouvez acheter les coordonnées de candidats « passifs », c’est-à-dire de profils figurant dans la base de données, mais pas de candidats directs à l’offre, qui sont compatibles avec l’annonce.

5. Recherche de candidats dans la base de données

Vous pouvez toujours accéder à la base de données du Corriere Lavoro pour rechercher des candidats. Les détails personnels et de contact des candidats ne seront visibles que si les profils sont déverrouillés par l’achat d’un forfait consommateur ou d’un abonnement.

6. Évaluation des candidats

Vous pouvez évaluer les candidats qui vous intéressent à l’aide des outils suivants : l’entretien vidéo, le CV vidéo, les tests de langues européennes et non européennes, les tests de bureautique et de comptabilité, le test de psycho-aptitude, capable de mesurer le style psychologique des profils évalués, et la « Killer Question », un questionnaire à choix multiples personnalisable, utile pour sélectionner les candidats qui possèdent les qualités minimales requises pour passer aux étapes de sélection suivantes.

5. Recherche de candidats dans la base de données

Vous pouvez toujours accéder à la base de données du Corriere Lavoro pour rechercher des candidats. Les détails personnels et de contact des candidats ne seront visibles que si les profils sont déverrouillés par l’achat d’un forfait consommateur ou d’un abonnement.

6. Évaluation des candidats

Vous pouvez évaluer les candidats qui vous intéressent à l’aide des outils suivants : l’entretien vidéo, le CV vidéo, les tests de langues européennes et non européennes, les tests de bureautique et de comptabilité, le test de psycho-aptitude, capable de mesurer le style psychologique des profils évalués, et la « Killer Question », un questionnaire à choix multiples personnalisable, utile pour sélectionner les candidats qui possèdent les qualités minimales requises pour passer aux étapes de sélection suivantes.

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Publiez vos offres d’emploi, vos annonces, vos concours et vos cours de formation.

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