01. L’intervista
La parola agli operatori di mercato
JobCourier | Team Personnel Solutions SA
JobCourier | Team Personnel Solutions SA Team Personnel Solutions SA è composta da un team di professionisti attivi da diversi anni nel settore del collocamento di personale fisso e [...]
JobCourier | Reclutare tramite email – Avv. Massimiliano Nicotra
JobCourier | Reclutare tramite email - Avv. Massimiliano Nicotra Chiara Ferrari (Legal Manager di Arca24) e il Professore Avvocato Massimiliano Nicotra sono i protagonisti di un'intervista dedicata all’email recruiting: raccolta [...]
JobCourier | Samuele e Valentina Zollinger – Zolliway
JobCourier | Samuele e Valentina Zollinger - Zolliway L'intervista Samuele e Valentina Zollinger raccontano in un’intervista per JobCourier come responsabilità sociale, trasparenza ed etica guidano il loro lavoro [...]
02. Gestione Risorse
Il capitale umano
Come velocizzare l’onboarding del candidato
Come velocizzare l'onboarding del candidato Gestione Risorse Un aspetto fondamentale per chi opera nel modo della ricerca e selezione, che si tratti di executive search o di lavoro temporaneo, [...]
Empathic leadership
Empathetic leadership Gestione risorse È necessario partire da noi stessi per disegnare nuovi modi di lavorare, sapendo che tecnologia e digitale forniscono gli strumenti, ma che a essere davvero smart, [...]
Superteam: uomo + tecnologia
Superteam: uomo + tecnologia Gestione Risorse Persone e tecnologia devono lavorare in sinergia per incrementare la produttività e dare una spinta all’innovazione. L’Intelligenza Artificiale nelle risorse umane è il [...]
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03. HR Tech
Risorse e strumenti
Video recruiting, digital selection
Video recruiting, digital selection HR Tech La selezione del personale è un’attività composta da diverse fasi, molte delle quali dilatano i tempi di reclutamento e aumentando le inefficienze di [...]
Cos’è l’Intelligenza Artificiale?
Cos’è l’Intelligenza Artificiale? HR Tech La tecnologia nasce per svolgere dei lavori a scarso valore aggiunto per l’uomo con lo scopo di lasciare più tempo a chi fa selezione per [...]
Le API sono i mattoni della trasformazione digitale
Le API sono i mattoni della trasformazione digitale HR Tech Le aziende di qualsiasi dimensione e settore, non solo tecnologico, possono sfruttare i benefici delle API, seguendo i modelli di [...]
04. Job Trends
Mercato, diritto e novità
Tendenze del Mercato del Lavoro post-COVID
Tendenze del Mercato del Lavoro post-COVID Job Trends Giovanna Benedettelli – FuturingYOU, HR Business Advisory. Nella ripresa post-Covid si è invertito il rapporto domanda offerta di lavoro. Negli [...]
Tendenze del Mercato del Lavoro post-COVID
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Performance Management: l’innovazione parte dall’HR
Performance Management: l’innovazione parte dall’HR. La sua importanza soprattutto nelle PMI. Job Trends Giovanna Benedettelli – FuturingYOU, HR Business Advisory. Dove il numero dei dipendenti è minore, ogni singola persona [...]
05. GDPR e HR
Protezione e trattamento dei dati
Tutto ciò che serve sapere sul GDPR
Tutto ciò che serve sapere sul GDPR GDPR per HR Cos’è il GDPR? Cosa significa essere “conformi al GDPR”? A chi si applica il GDPR? Cos’è il GDPR? Il [...]
La gestione dei dati particolari alla luce del GDPR
La gestione dei dati particolari alla luce del GDPR GDPR per HR Vale subito la pena ricordare come il GDPR all’art. 9 vieti espressamente il trattamento delle categorie particolari di dati, [...]
GDPR e Risorse Umane
GDPR e Risorse Umane GDPR per HR Il dipartimento Risorse umane è responsabile della gestione e della protezione dei dati dei dipendenti. E con l’implementazione del GDPR, la privacy sta diventando [...]
01. L’intervista
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HR Talent Management nell’era della digitalizzazione
HR Talent Management nell’era della digitalizzazione Gestione Risorse Lo abbiamo chiesto a Giovanna Benedettelli FuturingYOU - HR Business Advisory Ho iniziato a lavorare nell’ambito delle risorse umane oltre [...]
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Intelligenza Artificiale al servizio della Talent Acquisition
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Differenza tra il reclutamento tradizionale e digitale
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